Temos que ter muito cuidado ao contratar um novo colaborador, temos que ter mais cuidado ainda para manter este colaborador.
O custo de um desligamento, não está somente em valores, e sim em responsabilidade, ética, a nossa sociedade interna e externa.
Temos que desenvolver os novos colaboradores, treinar, treinar.
Mesmo que eles tenham experiência, a nova casa precisa ser decifrada, os novos supervisores devem ser entendidos.
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