GESTÃO POR PESSOAS

Excelência Pessoal - Enfatizando aspectos de autogerenciamento, liderança, negociação e motivação. Discutindo assuntos relacionados com integridade, visão, criatividade (criar o inesperado e torná-lo útil) e intuição (tomar decisões corretas com dados incompletos).

quinta-feira, 5 de agosto de 2010

JIM CLEMMER

O reconhecimento é a técnica motivacional mais barata e fácilde ser usada. Entretanto, é desconcertante ver a baixíssima frequencia com que essa ferramenta essencial de desenvolvimento é utilizada pela maioria dos gestores.

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