Alguns leitores poderão questionar a inclusão da integridade nessa lista. Não houve bons líderes, assim como Adolph Hitler, ao qual faltava totalmente a integridade? Sim, existe uma útil distinção entre Bons Líderes e Líderes para o Bem. Se Hitler foi ou não um bom líder é uma questão discutível - em alguns aspectos ele o foi, em outros não - mas ele certamente não foi um líder para o bem. Porém, tudo isso é um pouco acadêmico. Porque a liderança que não se sustenta no alicerce da integridade não permanece: sempre vai entrar em colapso, e geralmente mais cedo do que se pensa. Por quê? Porque assim é a natureza humana.
Você pode ver que aquilo que você é, é uma parte integrante importante em sua lidenrança. Lembre-se do provébio zulu, "Não posso ouvir o que você está me dizendo, porque você está gritando comigo". É também um dos três principais caminhos para subir a montanha, uma das três coordenadas para resolver àquelass questões centrais "Oque é liderança? e ""Por que uma pessoa, e não outra, se impõe como líder do grupo?"
