É a nossa realidade, os executivos brasileiros se acostumaram a trabalhar buscando a otimização de equipes e recursos. Quando não há os recursos necessários disponíveis, ele inova e demonstra criatividade, seguindo o lema "fazer mais com menos".
Para fazer mais com menos, precisamos de colaboradores motivados, engajados com a metas e objetivos da empresa. A missão da empresa tem que ser entendida e absolvida por todos dentro da organização.
Cabe a lideranças das empresa este engajamento. Líderes fracos, liderados desmotivados.
